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In Company

FORMACIÓN IN-COMPANY MSMK

Nuestra Formación In-Company se especializa en la detección de las necesidades de las empresas de diferentes sectores o ramas de actividad con el apoyo de un equipo multidisciplinar de técnicos en formación, especialistas que tienen una amplia experiencia en la gestión de la formación y en el diseño e impartición de formación totalmente ad hoc.

Nuestro principal objetivo es proporcionar herramientas y competencias a profesionales y directivos que les permitan conseguir los retos que las empresas plantean, a través de programas específicos de formación diseñados a medida y muy diferenciados. Y dando una respuesta rápida a las peticiones de nuestros clientes, de forma muy personalizada y flexible.

Cada programa se diseña de forma totalmente personalizada, teniendo en cuenta los perfiles de los profesionales a los que va dirigido y siempre conjuntamente con la empresa o institución que lo va a recibir, y con una máxima de calidad y excelencia. Cada uno se desarrolla mediante un proceso personalizado e innovador de análisis, diseño e implementación de programas formativos, con un posterior seguimiento del alcance de los objetivos y la resolución de las necesidades planteadas en cada departamento y área de gestión.

El desarrollo permanente de los contenidos junto con la solidez metodológica y la diferenciación con cada uno de nuestros clientes nos permite ofrecer una formación integral a los participantes en nuestras acciones formativas acorde con la realidad social, económica y empresarial.

 

¿QUÉ OFRECEMOS?

PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN:

Masters, postgrados y cursos a medida en distintas modalidades y formatos.

SOLUCIONES PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO:

Formación especializada en la gestión del talento para ayudar a las organizaciones a potenciar su capital humano.

ITINERARIOS FORMATIVOS.

Formación de tipo modular que permite obtener titulaciones progresivas de acuerdo con las funciones y el perfil profesional de los participantes.

 

¿CÓMO TRABAJAMOS?

A través del rol activo de los participantes en su propio proceso de aprendizaje, conseguimos que cada solución se adapte a las necesidades y estrategia de las organizaciones en cuatro simples pasos:

CONSULTORÍA Y ANÁLISIS:

Elaboramos un diagnóstico con la empresa que revele el enfoque y objetivos de la formación, así como las necesidades específicas de los destinatarios.

CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO:

Diseñamos la solución formativa teniendo en cuenta las especificidades de la organización y los objetivos de la formación, que determinan la metodología y el planteamiento académico.

DESARROLLO DEL PROGRAMA:

Una vez el programa está en marcha, realizamos un seguimiento continuo de la producción de contenidos y metodologías aplicadas, la docencia en el aula, la respuesta de los participantes y de la propia organización.

EVALUACIÓN Y CIERRE:

Tras finalizar la formación, evaluamos las competencias adquiridas y la satisfacción de los participantes para detectar mejoras y necesidades de futuro.

 

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